セミナー詳細
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合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは?
~日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること~
2025/01/27
【2/13(木)オンラインセミナー】
合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは?
~日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること~
- 日時 calendar_today 2025/2/13 11:00~
- 場所 location_on オンライン配信
- 定員 person 50名
- 費用 currency_yen 無料
セミナーの概要
人材の流動化時代において、どうすれば『選ばれる職場』になれるのか、『従業員エンゲージメント』をいかに高めていくのかは企業課題の一つとしてとして注目をされております。
障がい者雇用においても、合理的配慮の義務化、法定雇用率の改定、能力開発等の環境変化とともに
企業に求められることは多様化しているのではないでしょうか。
当セミナーでは、日本における障害観の変化の観点から現状の職場課題の解決に向けたヒントを解説していきます。
今後、選ばれ続ける職場環境づくりに向けて、どのような人事戦略を立案すればよいのか、何から考えていけばよいのかお悩みの方には、必見の内容となっており、下記ポイントを中心にご説明します。
【ポイント】
●日本における障害観とは
●合理的配慮実現に向けた3つのポイント
●いま職場環境に求められていること
●合理的配慮実現に向けて解決すべき課題とは ・・・etc
障がい有無問わず活躍できる環境を企業として整備することで、
従業員エンゲージメント、生産性の向上の実現につながると考えております。
ご参加いただいた有益な情報を持ち帰っていただけるように
解説していきますので是非ご参加くださいませ。
こんな方におすすめ
●職場環境整備に尽力されている方
●障がい者雇用のご担当者
●人事戦略を策定中の方
セミナーお申込み
092-292-5966
平日9:00〜18:00 (土日祝 定休)