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精神障がい者を雇用するまで特性理解と職場定着のポイント

精神障がい者を雇用するまで特性理解と職場定着のポイント

精神障がい者の雇用者数は右肩上がりで増え続けており、精神障がい者と共に働く企業も多くなりました。
雇用の拡大が進む一方、精神障がい者はストレスや環境の変化によって症状が出やすいという傾向があることで、さまざまな課題もあります。
今回の資料では、精神障がい者を取り巻く雇用状況と課題、課題を解消するためのポイントや雇用成功事例などを解説します。
※個人・同業種の方の問い合わせはご遠慮いただいております。

こんな方におすすめ

・はじめて障がい者雇用の担当になった方
・企業の障がい者雇用ご担当者様
・障がい者雇用を通じた新しい価値創造をお考えの方

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092-292-5966

平日9:00〜18:00 (土日祝 定休)