2021年3月に法定雇用率が2.3%へと引き上げられ、2023年1月には更に段階的に法定雇用率が 引き上げられることが決定いたしました。※2024年2.5％／2026年2.7％ 今後の法定雇用率引き上げの見通しや障がい者雇用において押さえておくべき大きな構造 変化についてご紹介しております。 障がい別の就労状況の変化や年齢構成、地域間格差の状況等に加えて、
マクロ環境や構造変化に対応した雇用形態の変化についても解説した資料です。 ※個人・同業種の方の問い合わせはご遠慮いただいております。

こんな方におすすめ

・企業の障がい者雇用担当者・人事・経営者様
・障がい者雇用の雇用・定着に課題を抱えている方
・障がい者雇用の現状を知りたい方