企業が障がい者雇用を推進しやすくするために、国は障がい者雇用に関する多種多様な助成金を用意しています。
受給のための基本要件としては以下の通りです。

●雇用保険適用事業所（雇用保険被保険者が存在する事業所）の事業主であること
●支給のための審査に協力すること
●申請期間内に申請を行うこと

助成金の活用にはそれぞれの助成金制度の要件や手続きに関する正しい情報収集が必要になります。
今回の資料では、2024 年の最新情報をもとに、助成金の種類やそれぞれの支給要件、申請手続きについて解説します。
※個人・同業種の方の問い合わせはご遠慮いただいております。
※本資料の情報は2024年4月時点のものです。
助成金の受給を検討している方は、各助成金のホームページを必ずご参照ください。

こんな方におすすめ

・はじめて障がい者雇用の担当になった方
・企業の障がい者雇用ご担当者様
・障がい者雇用を通じた新しい価値創造をお考えの方