【12/7(木)オンラインセミナー】
2024年4月の法改正にも対応
合理的配慮を実現できるコルディアーレ農園とは？

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【12/8(金)オンラインセミナー】
障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

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【12/12(火)オンラインセミナー】
2024年4月の法改正にも対応
合理的配慮を実現できるコルディアーレ農園とは？

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【12/13(水)オンラインセミナー】
人事担当者が知っておくべき
「2024年4月法改正のポイント5選」
～算定特例、調整金・報奨金、助成金、法定雇用率、合理的配慮の義務化～

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【12/14(木)オンラインセミナー】
2024年4月の法改正にも対応
合理的配慮を実現できるコルディアーレ農園とは？

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【12/19(火)オンラインセミナー】
2024年4月の法改正にも対応
合理的配慮を実現できるコルディアーレ農園とは？

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【12/20(水)オンラインセミナー】
人事担当者が知っておくべき
「2024年4月法改正のポイント5選」
～算定特例、調整金・報奨金、助成金、法定雇用率、合理的配慮の義務化～

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【12/21(木)オンラインセミナー】
障がい者雇用が迎える新たな局面とは？雇用純増率72％を占める精神障がい者が働きやすい職場環境の作り方

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【12/22(金)オンラインセミナー】
障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

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