【10/9(水)オンラインセミナー】
障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

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【10/10(木)オンラインセミナー】
法定雇用率未達成のリスク ～未達成状態の罰則リスクや社名公表が及ぼす影響～

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【10/15(火)オンラインセミナー】
障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

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【10/16(水)オンラインセミナー】
2024年4月の法改正にも対応
合理的配慮を実現できるコルディアーレ農園とは？

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【10/17(木)オンラインセミナー】
人事担当者が知っておくべき
「2024年4月法改正のポイント5選」
～算定特例、調整金・報奨金、助成金、法定雇用率、合理的配慮の義務化～

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【10/21(月)オンラインセミナー】
人事担当者が知っておくべき
「2024年4月法改正のポイント5選」
～算定特例、調整金・報奨金、助成金、法定雇用率、合理的配慮の義務化～

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【10/22(火)オンラインセミナー】
2024年4月の法改正にも対応
合理的配慮を実現できるコルディアーレ農園とは？

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【10/23(水)オンラインセミナー】
法定雇用率未達成のリスク ～未達成状態の罰則リスクや社名公表が及ぼす影響～

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【10/29(火)オンラインセミナー】
障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

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