コラム一覧
弊社専門スタッフが
障がい者雇用に関する情報を発信してまいります。
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法律・制度
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2024年1月15日
半数程度が働きながら障害年金を受給できる!受給が難しいケース2つ
「働きながらでも障害年金は受給できるの?今後仕事をしようか迷っている」 「働くと障害年金受[...]
法律・制度
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2024年1月15日
全3つの障害者手帳の種類を解説|身体・療育・精神の特徴一覧
「障がい者手帳の種類は何種類あるの?」 「障がい者手帳の種類を見れば、どんな障がいがあるか[...]
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2024年1月11日
【2024年4月より義務化】合理的配慮の考え方や企業がすべきこと
「合理的配慮とはどのような考え方?なぜ今必要なの?」 「合理的配慮が義務化になると聞いたけ[...]
法律・制度
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2023年12月19日
障害者雇用納付金を解説!種類毎の算出方法と申告の流れを理解できる
「障がい者の雇用人数が足りないと、お金を納めないといけないって本当?」 「障害者雇用納付金[...]
法律・制度
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2023年12月14日
障害者総合支援法を解説|福祉サービスの種類と自己負担額の抑え方
「障害者総合支援法という名前だけは知っているが、どんな仕組みになっているかわからない」 「[...]
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2023年3月14日
障がい者雇用のチャレンジ雇用制度とは?導入メリットやステップを解説
厚生労働省の『「チャレンジ雇用」の推進と拡大』によると、障がい者雇用におけるチャレンジ雇用[...]
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2022年7月9日
障がい者雇用における法定雇用率とは?計算方法や企業への影響を解説
障がい者雇用における法定雇用率とは、障害者雇用促進法43条第1項に基づき、事業主が常時雇用[...]
法律・制度
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2022年5月18日
障がい者雇用で社名が公表される!公表基準とリスクを避ける方法を解説
「障がい者を雇用していて、ある条件で社名が公表されると聞いたけれど、なぜ?」 「なぜ雇用人[...]
法律・制度
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2021年10月26日
【障がい者雇用】等級ごとのカウント方法!短時間労働者の場合は?シミュレーションで分かりやすく解説
▼2025年版はこちらから 日本では、従業員規模が43.5人以上の企業に対して一定以上の割[...]
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