calendar_today2023年3月14日

障がい者雇用のチャレンジ雇用制度とは？導入メリットやステップを解説

厚生労働省の『「チャレンジ雇用」の推進と拡大』によると、障がい者雇用におけるチャレンジ雇用[...]

calendar_today2022年7月9日

【具体例あり】障害者雇用の法定雇用率とは？計算方法を徹底解説

「企業規模が拡大し､従業員が増えてきたところ、ハローワークから法定雇用率について話があった[...]

calendar_today2022年6月18日

【障がい者雇用】業務の切り出しの基礎知識｜正しい方法とポイント3つ

「障がい者を雇用することになったが、どのような業務を任せればいいのかわからない」 「障がい[...]

calendar_today2022年5月31日

【最新数値】障がい者雇用の定着率は？｜定着率をあげるための対策5つ

「障がい者を雇っているけれど、なかなか職場に馴染めずにすぐ辞めてしまう。どうしよう？」 「[...]

calendar_today2022年5月27日

障がい者雇用による社会貢献とは？実例や企業価値を高める方法を解説

「障がい者雇用によって社会貢献したいけれど、本当に社会貢献になるの？」 「障がい者雇用は企[...]

calendar_today2022年5月18日

障がい者雇用で社名が公表される！公表基準とリスクを避ける方法を解説

「障がい者を雇用していて、ある条件で社名が公表されると聞いたけれど、なぜ？」 「なぜ雇用人[...]

calendar_today2021年10月29日

【人事向け】精神障がい者の雇用まとめ｜各データ・課題・定着のポイント

「障がい者雇用を進める中で精神障がいのある方の応募が増えてきた」 「過去雇用した事例がない[...]

calendar_today2021年10月26日

【障がい者雇用の事例】社内カフェをゼロから立ち上げ、法定雇用率を達成！業務切り出しの課題も解決

法定雇用率の引き上げに際し、改めて障がい者雇用の今後の進め方に不安や悩みを抱えられている担[...]

calendar_today2021年10月26日

「障がい者雇用率」企業ランキング｜国内TOP企業の事例紹介 【ユニクロ・リクルート・楽天・イオン・トヨタ】

法定雇用率の引き上げに際し、 改めて障がい者雇用の取り組み方に悩まれている担当者の方も多い[...]