calendar_today2021年10月29日

【人事向け】精神障がい者の雇用まとめ｜各データ・課題・定着のポイント

「障がい者雇用を進める中で精神障がいのある方の応募が増えてきた」 「過去雇用した事例がない[...]

calendar_today2021年10月26日

【人事向け】障がい者雇用の給料はどう決める？平均額や減額制度について解説

障がい者雇用において、給料設定に悩む企業様も多いのではないでしょうか。 こちらの記事では、[...]

calendar_today2021年10月26日

【障がい者雇用の事例】特別支援学校からの定期的な採用で雇用が安定～従業員2,000名規模のメーカーのケース～

法定雇用率の引き上げに際し、改めて障がい者雇用の取り組み方に悩まれている担当者の方も多いの[...]

calendar_today2021年10月26日

【障がい者雇用】等級ごとのカウント方法！短時間労働者の場合は？シミュレーションで分かりやすく解説

▼2025年版はこちらから 日本では、従業員規模が43.5人以上の企業に対して一定以上の割[...]

calendar_today2021年10月26日

障がい者への『虐待』に当てはまるのはどんな行為？障がい者雇用における虐待の届け出データを解説

2020年8月、厚生労働省から使用者による障がい者虐待の状況等についてのレポートがリリース[...]

calendar_today2021年10月26日

「障がい者雇用率」企業ランキング｜国内TOP企業の事例紹介 【ユニクロ・リクルート・楽天・イオン・トヨタ】

法定雇用率の引き上げに際し、 改めて障がい者雇用の取り組み方に悩まれている担当者の方も多い[...]

calendar_today2021年10月26日

【障がい者雇用の事例】社内カフェをゼロから立ち上げ、法定雇用率を達成！業務切り出しの課題も解決

法定雇用率の引き上げに際し、改めて障がい者雇用の今後の進め方に不安や悩みを抱えられている担[...]

calendar_today2021年9月28日

【障がい者雇用】トラブル事例4選＆対処法！現場の負担を減らすためのポイントは？

ダイバーシティ推進の動きや法定雇用率の引き上げに伴ってますます注目の集まる障がい者雇用。 [...]

calendar_today2021年9月28日

【人事必見】障がい者雇用の『義務』まとめ－法律・達成方法・罰則を徹底解説します－

日本では一定数以上の従業員を雇用する企業に対して障がい者雇用が義務付けられています。 特に[...]