コラム一覧
弊社専門スタッフが
障がい者雇用に関する情報を発信してまいります。
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2021年10月26日
障がい者への『虐待』に当てはまるのはどんな行為？障がい者雇用における虐待の届け出データを解説
2020年8月、厚生労働省から使用者による障がい者虐待の状況等についてのレポートがリリース[...]
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2021年10月26日
【障がい者雇用】等級ごとのカウント方法！短時間労働者の場合は？シミュレーションで分かりやすく解説
▼2025年版はこちらから 日本では、従業員規模が43.5人以上の企業に対して一定以上の割[...]
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2021年10月26日
【障がい者雇用の事例】特別支援学校からの定期的な採用で雇用が安定～従業員2,000名規模のメーカーのケース～
法定雇用率の引き上げに際し、改めて障がい者雇用の取り組み方に悩まれている担当者の方も多いの[...]
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2021年10月26日
【人事向け】障がい者雇用の給料はどう決める？平均額や減額制度について解説
障がい者雇用において、給料設定に悩む企業様も多いのではないでしょうか。 こちらの記事では、[...]
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2021年9月28日
「障がい者の採用」を全解説｜採用ルートや募集までの流れ、チェックポイントは？
障がい者の新規雇用が必要になった時、どのように採用したら良いのか悩んでいる担当者様も多いの[...]
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2021年9月28日
【障がい者雇用】トラブル事例4選＆対処法！現場の負担を減らすためのポイントは？
ダイバーシティ推進の動きや法定雇用率の引き上げに伴ってますます注目の集まる障がい者雇用。 [...]
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2021年9月28日
【人事必見】障がい者雇用の『義務』まとめ－法律・達成方法・罰則を徹底解説します－
日本では一定数以上の従業員を雇用する企業に対して障がい者雇用が義務付けられています。 特に[...]
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2021年9月21日
【企業向け】特例子会社の基本解説｜設立の要件・流れや現場の声をまとめました
法定雇用率の引き上げが行われ、各企業の障がい者の必要雇用数が増加する中、 達成・維持のため[...]
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2021年9月21日
【2021年度版】障がい者の法定雇用率｜計算方法・ペナルティ・採用方法は？
【▼最新情報はこちらから】 この記事では、障がい者の「法定雇用率」について最新情報をまとめ[...]