calendar_today2024年10月7日

障がい者雇用における週20時間未満勤務とは｜算定方法や事例を紹介

「障がい者の週20時間未満勤務って法律上ではどういう扱いになっているの？」 「障がい者の週[...]

calendar_today2024年9月12日

【合理的配慮の具体例集】障がい・場面別に提供のポイントを解説

「法定雇用率を達成するために障がい者雇用をしなければならない。合理的配慮が義務だと言われた[...]

calendar_today2024年6月12日

【徹底解説】障がい者とは？障がい別の特徴、必要な配慮、雇用事例まで

「障がい者ってどんな人ですか？正しく理解したいのですが、具体的にイメージできず不安がありま[...]

calendar_today2024年5月31日

【事例で解説】障がい者雇用のメリット5つ｜今すぐ始めるべき企業

「会社が障がい者を雇用するメリットは何ですか？本当に会社のためになるのか不安があります。」[...]

calendar_today2024年4月24日

ダイバーシティの推進につながる障がい者雇用のメリットや事例を紹介

「ダイバーシティ経営の一環で障がい者雇用に取り組む企業もあると聞くが、関係性はあるのか？」[...]

calendar_today2024年3月13日

特例子会社による障がい者雇用を解説！配慮事例・設立メリット・注意点

「障がい者雇用における特例子会社って何？」 「わが社でも特例子会社を設立すべき？」 経営層[...]

calendar_today2024年1月15日

【2024年最新】障がい者に向いている仕事・探し方・雇用形態まとめ

「障がい者に向いている仕事は？どのような仕事に就くことができるのか気になる・・・」 「障が[...]

calendar_today2023年12月25日

障がい者雇用における合理的配慮とは？障がい別の事例や進め方を解説

障がい者雇用における合理的配慮とは、2016年に改正された障害者雇用促進法で障がいがある人[...]

calendar_today2023年10月20日

障がい者の雇用トラブル4選！実例と統計データからみる対処法

「実際に障がい者を雇用している企業では、どんなトラブルで悩んでいるのだろう？」 「障がい者[...]