calendar_today2024年10月18日

【障がい者雇用】任せる仕事がない！業務を創出する方法5つを解説

「障がい者雇用を進めていきたいが、自社内に適した仕事がない」 「少しずつ障がい者雇用を始め[...]

calendar_today2024年10月7日

障がい者の労働時間に制限はあるのか？｜適正な労働時間を設定するコツを解説します

「障がい者の労働時間に法的な制限ってあるものなの？」 「法的制限の範囲内で、障がい者の労働[...]

calendar_today2024年9月25日

【2024年最新版】障がい者の雇用状況｜雇用を推進すべき3つの理由

「現在、世の中の障がい者雇用の状況がどうなっているか知りたい！」 「自社の採用状況が他社と[...]

calendar_today2024年9月12日

障がい者枠の雇用について解説！対象企業が知っておくべき知識と採用方法

障害者雇用促進法により、40人以上の常用労働者がいる企業（雇用主）には、法定雇用率（2.5[...]

calendar_today2024年9月12日

障がい者雇用枠とは？メリット・デメリットを一般枠と比較して解説

障がい者雇用枠とは、法律で定められている「障がい者の採用枠」のことをいいます。従業員40人[...]

calendar_today2024年7月30日

【2024年最新】障がい者雇用の現状と課題・企業が行う対策を解説

「障がい者雇用の現状は？障がい者雇用をしている企業は増えているのか？」 「障がい者雇用は今[...]

calendar_today2024年6月20日

障がい者雇用の勤務時間｜最新調査結果と雇用率カウント早見表で解説

「障がい者を雇用する上で、適切な勤務時間とは？」 「フルタイムは働かせすぎ？短時間勤務だと[...]

calendar_today2024年6月19日

【人事担当者向け】雇用した障がい者が職場いじめに遭う現実と防止策

「障がい者に対するいじめのニュースを見たけれど、自社で起こりかねない」 「最近自社の障がい[...]

calendar_today2024年5月31日

障がい者の雇用は在宅勤務のメリットが大きい！｜6つの効果・注意点

「障がい者の在宅勤務制度はどうつくるべき？自社で導入しても上手くいくか心配です」 このよう[...]