株式会社マイスターエンジニアリング

障がいのある社員が継続的に就労できる、一気通貫した仕組みづくりと主体的に考える姿勢が決め手！

• 業種その他サービス業
• 従業員数単体1,375名、連結2,663名（2024年3月末時点）
• 課題事業規模拡大に伴う法定雇用率の遵守

スカパーＪＳＡＴ株式会社

障がい者視点で作られた雇用支援サービスに感動！
三方良しのビジネスモデルを通して、社内にもダイバーシティの考え方を伝えていきたい！

• 業種宇宙事業、メディア事業
• 従業員数755名（2023年3月31日現在）
• 課題業務配分やマネジメント（教育）の難しさ

日本ビジネスシステムズ株式会社

障がい者雇用も地方創生も、全社員が一緒に考えていく環境を作っていきたい！

• 業種ITシステム
• 従業員数 2,379名（2023年3月31日現在）
• 課題業務の切り出し

BEENOS株式会社

人材マッチング＆業務の切り出しの課題を解決！
BEENOSの一員として誰かの役に立っているということを実感！

• 業種Eコマース事業
• 従業員数874名（2022年9月末現在）
• 課題採用のミスマッチ

株式会社大本組

業務特性上の採用課題を解決！地方創生を通して社会貢献する点は農業も建設業も同じ。“障がい者が安心して働ける職場”と実感！

• 業種建設業
• 従業員数821名(2022年3月31日時点)
• 課題法定雇用率の未達

株式会社システムサポート

訪問看護のノウハウをベースにしたサポートの手厚さが決め手！「働く社員にとっていい会社」を実現！

• 業種IT
• 従業員数870名（2020年6月末現在）
• 課題雇用率の未達成

株式会社日本エスコン

社内体制と法定雇用率の課題を同時に解決！障がい者を含めた全社員が活き活きと働ける環境を実現

• 業種不動産業
• 従業員数278名（連結・2020年12月末）
• 課題雇用率の未達成

フルサト工業株式会社（グループ会社：株式会社ジーネット）

業務の切り出しにかかわる課題を解決！法定雇用率の改善にもつながっています！

• 業種卸売業（鉄骨建築資材・配管資材など）
• 従業員数514名 (2020年3月末)
• 課題業務の切り出し

イカリ消毒株式会社

障がい者雇用の社内認知度がアップ！法定雇用率も達成

• 業種環境サービス
• 従業員数1262名（2020年1月31日時点）
• 課題地方拠点の障がい者雇用とサポート体制